Αποσύρει τις νέες συμβάσεις η H&M ύστερα από σκανδαλώδη παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας, την οποία κατέδειξε και το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) διενεργώντας έλεγχο σε κατάστημα της γνωστής αλυσίδας ένδυσης και υπόδησης με αφορμή τις καταγγελίες των εργαζομένων.

Τις προηγούμενες βδομάδες έγινε γνωστό ότι η πολυεθνική αλυσίδα H&M προσπάθησε να αναγκάσει τους εργαζόμενους της να υπογράψουν νέες συμβάσεις με πολύ χειρότερους όρους από τις ισχύουσες και με κυριολεκτικά ταπεινωτικές συνθήκες εργασίας.

Οι νέες συμβάσεις προέβλεπαν: Να εργάζονται οι εργαζόμενοι με επιπλέον καθήκοντα αλλά να πληρώνονται με τον ίδιο ελάχιστο μισθό. Επιπλέον δικαιώματα στην εταιρεία να στείλει τον/την εργαζόμενο-η σε οποιοδήποτε κατάστημα χωρίς τη συγκατάθεση του/της και χωρίς κάλυψη εξόδων. Την υποχρέωση στους εργαζόμενους να συμμετέχουν σε εκπαιδευτικά σεμινάρια ­με δικά τους έξοδα. Ο/η εργαζόμενος/η δεν μπορεί να λείψει ούτε μια μέρα από την εργασία του χωρίς αποδεκτή δικαιολόγηση – σε αντίθετη περίπτωση αυτό θεωρείται οικειοθελής αποχώρηση και όχι απόλυση, οπότε η εταιρεία δεν υποχρεούται σε αποζημίωση.

Καταγγελία εργαζόμενης στα «H&M»: Συνθήκες «γαλέρας» προβλέπει η νέα σύμβαση