Η εργοδοτική ασυδοσία στον ξενοδοχειακό κλάδο εξακολουθεί να «ανθεί», όπως διαπιστώνεται από τους ελέγχους του ΣΕΠΕ και της Επιθεώρησης Εργασίας, την ώρα που καταγράφηκε ακόμη μία απόλυση για τον πιο «ευφάνταστο» λόγο.

Σύμφωνα με τον πρόεδρο του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Νομού Ηρακλείου Νίκο Κοκολάκη, επειδή μία εργαζόμενη «διεκδίκησε να πληρώνεται βάσει της νομοθεσίας, για τιμωρία της επιβλήθηκε κάθε Κυριακή να της δίνουν ρεπό. Κι αυτό είναι παράνομη, άνιση μεταχείριση μεταξύ των εργαζομένων όταν στη συγκεκριμένη επιχείρηση άλλοι εργαζόμενοι δεν έπαιρναν κανένα ρεπό ενώ εκείνη έπαιρνε κάθε Κυριακή ρεπό και επειδή αντέδρασε, είχαμε αυτή την κατάληξη και χθες της ανακοίνωσαν ότι την απολύουν».

Ο κ.Κοκολάκης καλεί ακόμη τους εργαζόμενους να προσέρχονται στο Εργατικό Κέντρο για την τακτοποίηση των δικαιολογητικών για την εγγραφή τους στο ταμείο ανεργίας του ΟΑΕΔ.

Την ίδια ώρα, παρά τις δεσμεύσεις της κυβέρνησης δεν έχει προωθηθεί ακόμα η νομοθετική ρύθμιση για την αντιμετώπιση των αρνητικών εξελίξεων που επέφερε η κατάρρευση της Τόμας Κουκ και στον χώρο των εκατοντάδων ξενοδοχοϋπαλλήλων στο νησί της Κρήτης.

*Από τη neakriti.gr

Το 3point magazine είναι ένα οριζόντια δομημένο μέσο που πιστεύει ότι η γνώμη όλων έχει αξία και επιδιώκει την έκφρασή της. Επικροτεί τα σχόλια, την κριτική και την ελεύθερη έκφραση των αναγνωστών του επιδιώκοντας την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Σε μια εποχή όμως που ο διάλογος τείνει να γίνεται με όρους ανθρωποφαγίας και απαξίωσης προς πρόσωπα και θεσμούς, το 3point δεν επιθυμεί να συμμετέχει. Για τον λόγο αυτόν σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού, σεξιστικού περιεχομένου θα σβήνονται χωρίς ειδοποίηση του εκφραστή τους.

Ακόμα, το 3point magazine έχει θέσει εαυτόν απέναντι στο φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, σχόλια ανάλογου περιεχομένου θα έχουν την ίδια μοίρα με τα ανωτέρω, τη γνωριμία τους με το "delete".

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη του 3point.

Σχόλια

X